Последние новости

Cooman победил в гранд-финале FME Season 5, обыграв LenS со счётом 2:1 • 1win Essence III: Старт группового этапа, составы команд и призовой фонд • Autodestruction о стабильности 1w Team, замене bzm и работе над войслайнами к TI 2026 • В Dota 2 закрыт эксплойт с бесплатным получением Aghanim's Shard

Турниры

RAMZES666: Lorenof играет слишком хорошо, чтобы быть в топ-6

RAMZES666: Lorenof играет слишком хорошо, чтобы быть в топ-6

Стример Роман «RAMZES666» Кушнарев публично разобрал игру Артема «lorenof» Мельника, отметив его выдающийся индивидуальный скилл. По мнению контент-мейкера, несмотря на неудачные результаты команды, сам мидер демонстрирует уровень, значительно превышающий текущие достижения коллектива.

В ходе разбора RAMZES666 подчеркнул, что каждый матч с участием Мельника характеризуется максимальным игровым влиянием. Стример выразил недоумение относительно того, почему игрок с таким потенциалом не занимает более высокие позиции в рейтингах.

«Lorenof очень хорош. Он так круто играет, что я не знаю, что и сказать. Все его матчи — это просто максимальный импакт», — отметил Кушнарев. При этом он добавил, что даже если оценивать только индивидуальные навыки, игрок заслуживает места в шестерке сильнейших.

Однако стресс-тест показал, что команда Мельника не справляется с давлением. RAMZES666 прямо заявил, что «lorenof» играет против абсолютных ботов, так как его тиммейты не соответствуют его уровню. В частности, критике подвергся партнер по составу Давид «Davai».

«У него Davai сидит. Он с Davai топ-6 занимает. Братан, если бы тебе дали Davai, ты был бы миллиардером, а так ты топ-6 занимаешь», — парадоксально резюмировал стример, указывая на несовпадение индивидуального мастерства мидера и уровня его окружения.

Напомним, что ранее «микс» Conventus Stellarum, в составе которого выступали Артем «lorenof» Мельник и Дмитрий «DM» Дорохин, не смог пробиться в плей-офф турнира PGL Wallachia Season 9. Команда уступила Team Nemesis и финишировала на 9-11 местах, подтвердив слова о недостаточной конкурентоспособности коллектива.